简单快速的年会策划

时间过得很快，又忙了一年，转眼间又是计划公司年会的时候了。年会每年都举行，但不是每年老规矩，而是如何达到领导的要求，公司年会企划使客户和公司同事满意，确实令人头疼。

其实说难的话很难，说简单的话也很简单。基本原则是:在满足年度会议规划基本要求的基础上，大胆创新就可以的。具体来说，一个好的年会可以从以下四个方面来考虑:

1、公司年会策划主题。
年度会议的主题应根据公司的理念和领导意图综合确定，以达到召开年度会议的目的。

2、年会形式及流程。
根据年度会议的主题，确定年度会议的形式和流程。一般来说，它包括:回顾和展望，领导人的讲话，赞扬先进，互动游戏，晚餐，幸运抽奖和其他链接。应综合考虑资金、地点、与会者等制定合理程序。

3、年会实施。
好的计划最终取决于实施。一般认为的要素包括年会会场的选择和配置、会餐菜单和酒的安排、抽奖品的选择和购买、晚会节目的组织和筛选、领导和嘉宾邀请、年会项目工作人员的确定、参加者的住宿安排、费用预算等。要尽可能考虑周全。

4、年会创新。
必须与往年的年会有所不同，以确保年会具有创新性。例如，可以添加更多有趣的链接，并邀请明星助阵。
在制定公司年会规划方案时，应尽可能多与团队成员商量，明确领导意图，多征求同事意见。

作为总是组织年会的老司机，决不能从头到尾自己写计划书，多参照那个人的优秀计划方案，才是有用有效的方法。